חששות העובדים: פגיעה בתנאים ובשכר
המעבר לקמעונאים מעורר דאגה רבה בקרב הסדרניות והסדרנים, שטוענים כי התנאים שהן מקבלים היום אצל הספקים טובים משמעותית מאלו שיציעו להן הקמעונאים. רבוים מהם חוששים משכר נמוך יותר, היעדר הטבות כמו בונוסים, דמי נסיעות ותנאים סוציאליים משופרים.
"העבודה אצל הספקים אולי קשה, אבל לפחות אנחנו מרגישות שמעריכים אותנו," אומרת אחת הסדרניות. "בקמעונאות התנאים פשוט לא אותם תנאים. זה יפגע בנו משמעותית."
בנוסף לחששות העובדים, הספקים הקטנים מודאגים מהתמקדות אפשרית של הקמעונאים במוצרים המובילים בלבד, דבר שעלול לדחוק את מוצריהם למדפים הפחות נראים ולפגוע בפעילותם העסקית.
מהלך זה גם צפוי להוביל לדרישות מצד הקמעונאים לתשלום "דמי סדרנות" מהספקים הגדולים, דבר שיכול להוות בסיס לסכסוכים מסחריים נוספים.
התערבות משרד הכלכלה והבחינה המתמשכת
הבחינה של רשות התחרות נעשית בשיתוף פעולה עם משרד הכלכלה, שנכנס לתמונה בעקבות לחצים מצד הקמעונאים והספקים. דחיית המהלך נרשמת כשבוע וחצי בלבד לפני שהספקים יצטרכו להגיש לאלפי סדרניות מכתבי שימוע לקראת פיטורים.
איסור סידור המדפים על ידי הספקים היה אחד הסעיפים המרכזיים בחוק המזון, שנועד להגביר את התחרותיות בענף ולתת הזדמנות שווה לספקים קטנים. אלא שפטור זמני שניתן במשך עשור מנע את יישום החוק בפועל, והשינויים נדחו שוב ושוב בשנתיים האחרונות.
לצד הרצון להגביר את התחרות ולהפחית מחירים לצרכנים, העיכוב ביישום החוק מציב שאלות לגבי פגיעתו הפוטנציאלית בעובדים ובתנאים שלהם. השאלה המרכזית היא האם ניתן ליישם את החוק תוך שמירה על זכויות הסדרניות, על תנאים הוגנים, ועל איזון בין צרכי הספקים הגדולים והקטנים לבין הקמעונאים.
במסגרת מסע הלחצים של הקמעונאים והספקים הגדולים, הוציא אתמול ח״כ רון כץ מכתב ליו״ר הכנסת אמיר אוחנה, וביקש להעלות על סדר יומה של הכנסת הצעה דחופה בנושא חשש לפיטורים של אלפי עובדים בענף הקמעונאות עקב החלטת הרשות לתחרות.
״יפוטרו אלפי עובדים וישנו חשש ממשי שמחירי המוצרים יעלו בין היתר בשל העובדה שרשתות השיווק יצטרכו להעסיק אלפי עובדים, מחסור בעובדים בענף ומנגד עובדים שיפוטרו לא ימהרו לחזור למעגל העבודה, הגדלת מקום המדף של הספקים הגדולים - ידחק את הספקים הקטנים ויגדיל את רווחי הספקים הגדולים ועוד״.
