מהיום למח"ר: הסכם השכר שיניב לירושלמים אלפי שקלים

מהיום למח"ר: עובדי דירוג המח"ר ברשויות המקומיות צפויים ליהנות ממסלול קידום מקצועי חדש ותוספות שכר, במסגרת הסכם חדש שנחתם היום (רביעי) בין ההסתדרות למרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות — ירושלים, תל אביב וחיפה.

ההסכם מרחיב את המודל שנחתם בחודש מרץ האחרון עבור עובדי הדירוג המנהלי, וקובע כי תוספת הגמול המקצועי לא תיפגע מעליות שכר המינימום, כך שהעובדים ייהנו הן מתוספות השכר והן מהשלמות שכר המינימום.

במסגרת ההסכם החדש יוקם מסלול מקצועי בן חמש דרגות, כאשר כל 180 שעות לימוד יזכו את העובד בדרגה מקצועית ובתוספת של 300 שקלים.

הקורסים וההשתלמויות יתמקדו בהכשרה מקצועית ישירה ובמיומנויות עדכניות, ובהן כלים דיגיטליים, חדשנות ובינה מלאכותית, לצד צמצום משמעותי של שעות ההכשרה הנדרשות לקבלת הגמול.

בנוסף כולל ההסכם הגדלה של תוספת המעוף המשולמת לעובדים ברשויות המקומיות מאז שנת 2012. התוספת תינתן בדרגות 4 עד 16 ותנוע בין 300 ל-2,050 שקלים.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, אמר כי "מדובר בהסכם חשוב שממשיך את תנופת השיפור בתנאי עובדי הרשויות המקומיות. אחרי ההסכם המשמעותי שנחתם בדירוג המנהלי, היום אנו מרחיבים את המהלך גם לדירוג המח"ר, עם מודל מקצועי מתקדם שמאפשר לעובדים להתקדם עד חמש דרגות מקצועיות. זהו שינוי עמוק במבנה השכר, שמחזק את מקצועיות העובדים, מעודד הכשרות איכותיות ומייצר תוספות שכר אמיתיות שמגיעות להם".

יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס, ציין כי "אני מברך על הצטרפות האקדמאים בדירוג המח״ר למודל ההכשרות החדש. מדובר בצעד משמעותי שמעניק לעובדי הרשויות המקומיות אופק מקצועי רחב לצד תגמול ראוי. ההסכם מביא בשורה אמיתית של התפתחות מקצועית וקידום בשכר, ומחזק את ההון האנושי שהוא עמוד השדרה של השלטון המקומי בישראל".

עוד בנושא:
עובדי המח"ר נהנים מתוספת שכר כבר מהיום: