הקרב הפוליטי מסלים: ש״ס מעלה את שכרו של ראש המועצה הדתית בירושלים

מהכיס שלנו: ברקע המאבק על עצם מינויו של איש ש"ס חננאל שם טוב מביתר עילית ליו"ר המועצה הדתית בירושלים, ובתקופה בה מקיימות העלאות בארנונה לצד קיצוצי תקציב ויוקר המחיה, מקדם המשרד לשירותי דת טיוטת תקנות שתביא להעלאה משמעותית בשכרו של ראש המועצה הדתית.

על פי הפרסום ב'דה-מרקר', בטיוטה מופיע כי העלאה הגבוהה ביותר תהיה "ברשות מקומית שמספר תושביה עולה על מיליון"; בפועל, כידוע יש עיר אחת בלבד בישראל שמספר תושביה עולה על מיליון נפש, והיא - ירושלים.

כפי שפרסמנו אתמול כאן ב'ירושלים החרדית', המהלך מגיע בשעה שמתנהל מאבק פוליטי סביב עצם המינוי של יו"ר המועצה הדתית בירושלים. בעוד ש״ס הודיעה על מינויו של חננאל שם טוב, ראש רשימת המפלגה בבית״ר עילית, שעד כה שימש כאיש תחזוקה בישיבה מקומית; הרי שדגל התורה דורשת מינוי של נציג חרדי אשכנזי. על רקע מחלוקת זו אף הודיעה יהדות התורה כולה כי תחרים הצבעות בקואליציה.

טיוטת התקנות, שפורסמה על ידי המשרד לשירותי דת המנוהל בפועל בידי מנכ״ל המשרד יהודה אבידן, מוסיפה מדרגת שכר ייעודית לראש מועצה דתית ברשות עם מעל מיליון תושבים. התוספת צפויה לעמוד על כ־6,000 שקלים בחודש. עלות השכר תמומן מתקציב המועצה הדתית, כאשר 38% ממנו מגיעים מהמשרד לשירותי דת והיתרה מתקציב עיריית ירושלים — כלומר, מכיסם של משלמי הארנונה בעיר.

הציבור רשאי להעביר הערות לטיוטת התקנות עד 19 בינואר. לאחר מכן אמור השר לבחון את ההערות ולקבל החלטה סופית. ההערכה היא כי הסיכוי שהתקנות לא יאושרו נמוך, בכפוף להמשך כוונת ש״ס לקדם את המינוי.

במקביל, אושר עדכון שכר למנכ״לי רשויות מקומיות קטנות עד 10,000 תושבים. על פי ההחלטה, שכר מנכ״לים ברשויות עם עד 5,000 תושבים יעלה לכ־28 אלף שקלים בחודש, וברשויות עם 5,000–10,000 תושבים לכ־30.5 אלף שקלים — תוספת של כ־4,000 שקלים. כמו כן, הורחב טווח השכר למנהלי מחלקות הכפופים למנכ״ל.

גם במקרה זה, המימון יגיע מתקציב הרשות המקומית בלבד, ללא השתתפות המדינה. במשרדי הפנים והאוצר הסבירו כי המהלך נועד לחזק את יכולת הרשויות הקטנות לגייס ולשמר כוח אדם איכותי ולצמצם פערי שכר מול רשויות גדולות יותר.

ממשרד הפנים, האוצר ומרכז השלטון המקומי נמסר: "העדכון ישפר באופן משמעותי את שכר המנכ"לים ברשויות הקטנות ובכך ישקף בצורה טובה יותר את האחריות והניהול המוטלים על המנכ"לים ויצמצם את הפער המשמעותי שקיים היום בין רמות שכר המנכ"ל ברשויות עד 10,000 תושבים לרשויות מעל 10,000 תושבים. הצעד יוביל לחיזוק היכולת של הרשויות לגייס ולשמר עובדים מקצועיים ובעלי ניסיון ולשפר את רמת הניהול והשירות לתושבים".