הישג ירושלמי במו"מ: תוספות שכר ומענקים באלפי שקלים לעובדי הרשויות

בשורה כלכלית ענקית לעשרות אלפי עובדי המנהל, החינוך, המחשוב והרווחה ברשויות המקומיות: ההסתדרות, מרכז השלטון המקומי ופורום שלוש הערים הגדולות חתמו על הסכם קיבוצי חדש.

ההסכם מביא עמו זינוק דרמטי בתנאי השכר, תוספות חודשיות קבועות ומענקים מיוחדים בהיקף של אלפי שקלים.

את פורום שלוש הערים הגדולות ייצגה בשולחן המו"מ משלחת ירושלמית בכירה, שכללה את סמנכ"ל עיריית ירושלים וראש מינהל משאבי אנוש, עו"ד ליאור ישראלי, ומנהל אגף משאבי אנוש בעירייה, יוסי פרץ.

השניים הובילו קו תקיף ונחרץ כדי לחזק את המערכים המנהליים והחינוכיים של העיר, המתמודדים עם עומס רב בשטח.

אז מי בדיוק ירוויח מההסכם החדש? כל הפרטים:

• תוספות שכר חודשיות: קב"טים, לבורנטים ועובדי מחשוב בבתי הספר ייהנו מתוספת קבועה של 400 שקלים בחודש. במקביל, תחשיבניות במחלקות הרווחה יזכו לתוספת של 600 שקלים בחודש, שמשולמת בשתי פעימות קרובות.

• מענקים מיוחדים של אלפי שקלים: עובדי משאבי אנוש וחשבי שכר ברשויות יקבלו מענק חד-פעמי מיוחד בשווי אלפי שקלים, אשר יחולק לאורך חמש פעימות.

• עדכון התוספת הענפית: מזכירות ואחראי תחזוקה במוסדות החינוך יראו עדכון של התוספת הענפית לרף של 20% מהשכר המשולב.

• הכפלת תוספות הניהול: דרגי הניהול ברשויות יזכו לשדרוג משמעותי של תוספות הניהול לרמות של 15%, 20% ו-30% – בהתאם לדרג הניהולי בארגון.

• הגדלת פרמיות: הסכום המרבי לפקחי בנייה יוקפץ ויעמוד על עד 1,350 שקלים בחודש.